Chariots élévateurs, nacelles, engins de chantier, grues… Devenez opérateur certifié dans des métiers qui recrutent. Formations financées par votre OPCO, votre entreprise ou France Travail, et une inscription 100 % en ligne. Des centres certifiés partout en France.
« Ma certification, c'est plus facile. »
Que vous soyez salarié, en reconversion ou demandeur d'emploi, votre CACES est finançable. Nous montons le dossier avec vous.
| CACES | Pour utiliser | Durée | Tarif |
|---|---|---|---|
| R489 Chariots élévateurs | Entrepôt, logistique · le + demandé | 21 h | Sur devis |
| R485 Gerbeurs accompagnant | Gerbeurs & transpalettes | 21 h | Sur devis |
| R484 Ponts roulants | Levage industriel | 21 h | Sur devis |
| R490 Grues de chargement | Grue auxiliaire de camion | 21 h | Sur devis |
| R486 Nacelles (PEMP) | Travail en hauteur | 21 h | Sur devis |
| R482 Engins de chantier | BTP, travaux publics | 21 h | Sur devis |
1, 2, 3 ou 4 catégories et formules recyclage (renouvellement) disponibles — le prix s'adapte à votre besoin. Formation financée : reste à charge souvent nul. Obtenez votre chiffrage exact en remplissant le formulaire.
On vous oriente vers la bonne recommandation selon votre poste ou le métier visé.
Le plus demandé en logistique et industrie. 9 catégories (1A, 1B, 2A, 2B, 3 à 7) : préparateur, frontal, latéral…
Pelles, chargeuses, tombereaux… pour le BTP et les travaux publics. Validité 10 ans.
Plateformes élévatrices pour le travail en hauteur. Catégories A, B (et C). Validité 10 ans.
Gerbeurs et transpalettes à conducteur accompagnant, jusqu'à 2,50 m et au-delà.
Ponts roulants et portiques à commande au sol ou en cabine, en milieu industriel.
Grues auxiliaires montées sur camion, avec ou sans télécommande.
Nos formations CACES combinent les deux : vous préparez la partie théorique en e-learning, à votre rythme et depuis chez vous, puis vous passez la pratique et le test en centre certifié. La théorie à distance est incluse dans la formation — vous gagnez du temps sans vous déplacer pour réviser.
OPCO, entreprise ou France Travail : vous faites tout vous-même en quelques minutes, et nous validons le dossier.
La recommandation (R489, R482…) et le nombre de catégories.
OPCO/entreprise ou France Travail (AIF) — reste à charge affiché.
Dossier monté avec vous, sans avancer les frais quand c'est financé.
Théorie en e-learning, puis pratique et passage du test CACES en centre certifié.
MonCACES s'appuie sur un réseau de centres de formation certifiés partout en France, équipés des engins nécessaires au passage des tests. Vous choisissez le centre le plus proche, avec de vrais formateurs et du matériel dédié.
Le prix dépend de la recommandation (R489, R482…) et du nombre de catégories, test inclus. Comme la formation est financée (OPCO, employeur ou France Travail), votre reste à charge est souvent nul. Nous établissons un devis personnalisé gratuit : remplissez le formulaire et vous recevez votre chiffrage exact.
Par votre OPCO (plan de développement des compétences), votre employeur, ou France Travail (AIF) si vous êtes demandeur d'emploi. Nous montons le dossier avec vous. Chez MonCACES, le CACES ne se finance pas par le CPF — ces canaux couvrent la quasi-totalité des dossiers, souvent à 100 %.
Oui : le CACES entre dans le plan de développement des compétences, pris en charge par l'employeur ou l'OPCO de branche. Nous proposons des devis entreprise et des sessions groupées.
5 ans pour la plupart (R489, R485, R484, R490), et 10 ans pour les engins de chantier (R482) et les nacelles PEMP (R486). Un recyclage renouvelle la certification.
Le CACES initial s'adresse aux nouveaux opérateurs ; le recyclage (plus court) renouvelle une certification arrivant à échéance. Les deux sont proposés et finançables.
Oui : la partie théorique se prépare en e-learning, à votre rythme et depuis chez vous. Elle est incluse dans la formation (elle ne se vend pas séparément). La pratique et le test se passent ensuite en centre certifié.
Non : le CACES est le prérequis reconnu, mais c'est ensuite l'employeur qui délivre l'autorisation de conduite (art. R4323-56 du code du travail), après vérification de l'aptitude médicale, de la connaissance des lieux et des instructions à respecter. Le CACES atteste les compétences ; l'autorisation de conduite est le document qui autorise réellement à conduire dans l'entreprise.
Simulez votre financement — OPCO, entreprise ou France Travail — et inscrivez-vous en ligne en quelques minutes. Des métiers qui recrutent vous attendent.